Dyrektor Kwidzyńskiego Centrum Sportu i Rekreacji w Kwidzynie
ogłasza nabór kandydatów na stanowisko urzędnicze:
KSIĘGOWY
Wymiar etatu: pełny etat tj. 40 godzin tygodniowo – umowa na czas nieobecności pracownika
Liczna stanowisk pracy: 1
Adres: ul. Sportowa 6, 82-500 Kwidzyn
- Wymagania niezbędne:
a) obywatelstwo polskie,
b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
c) kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
d) posiadanie wykształcenia:
– co najmniej średnie z zakresu ekonomii lub rachunkowości oraz dwuletnie doświadczenie zawodowe w księgowości lub
– wyższe z zakresu ekonomii lub rachunkowości,
- Wymagania dodatkowe:
a) znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2009r. o finansach publicznych (t.j. Dz.U. 2022 poz.1634, 1725, 1747, 1768, 1964, 2414),
b) znajomość ustawy z dnia 29 września 1994r. o rachunkowości (t.j. Dz.U. 2021 poz. 217, z późn. zm., ost. zm. Dz.U. 2022 poz. 1488),
c) znajomość Ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008r. (t.j. Dz.U. 2022 poz. 530),
d) znajomość rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. 2021 poz. 1960),
e) znajomość Ustawy Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974r. (t.j. Dz.U. 2022 poz. 1510, 1700, 2140)
f) znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy, prawa podatkowego oraz ubezpieczeń społecznych,
g) znajomość obsługi komputera, urządzeń biurowych oraz sprawne posługiwanie się Pakietem OpenOffice,
h) dyspozycyjność,
i) samodzielność w działaniu i dobra organizacja pracy
j) sumienność, odpowiedzialność, terminowość,
k) umiejętność pracy w zespole,
- znajomość programu płatnik,
m) znajomość przepisów PFRON.
- Zakres działań wykonywanych na stanowisku pracy:
a) sporządzanie list płac zarobkowych pracowników łącznie z przysługującymi dodatkami, ekwiwalentami i wszelkimi potrąceniami,
-
b) prowadzenie spraw związanych z podatkami,
-
c) prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniem społecznym pracowników,
-
d) prowadzenie osobowych kartotek wynagrodzeń pracowników,
-
e) prowadzenie ewidencji badań lekarskich i udzielanych zwolnień lekarskich,
-
f) ewidencja urlopów pracowniczych,
-
g) organizowanie i kontrola szkoleń bhp,
-
h) wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach,
i) prowadzenie statystyki i sprawozdawczości kadrowej,
g) wykonywanie innych czynności oraz poleceń służbowych przełożonego,
h) sporządzanie umów zleceń.
-
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
-
Życiorys,
-
List motywacyjny,
-
Kopie dokumentów poświadczających wykształcenie i posiadane uprawnienia,
-
Kopie świadectw pracy, zaświadczenia potwierdzające zatrudnienie,
-
Oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
-
Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
-
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie przez Kwidzyńskie Centrum Sportu i Rekreacji danych osobowych zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych – „wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji w KCSiR Kwidzyn – na podstawie z art. 6 ust. 1 lit. c RODO w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia rekrutacji zgodnie z wymogami przepisów ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2022 r., poz. 530), ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku – Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2022 r., poz.1510, 1700, 2140)”.
Wszystkie kopie winny być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata.
5. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest wyższy niż wymagane ustawowo 6%.
Dokumenty prosimy dostarczyć na adres:
Kwidzyńskie Centrum Sportu i Rekreacji w Kwidzynie, ul. Sportowa 6, 82-500 Kwidzyn
Oferty przesyłane pocztą i składane w KCSiR muszą zawierać dopisek na kopercie
„Oferta na stanowisko KSIĘGOWY”. Za datę doręczenia uważa się datę wpływu do KCSiR.
Termin składania i przesyłania ofert do dnia 31.01.2023r. do godziny 12 00 – oferty, które wpłyną po terminie lub będą niekompletne nie zostaną rozpatrzone.